Предыдущий опыт научил ценности открытости и достойной компенсации. Здесь же ощущаю недостаток в прозрачности. В предыдущей компании регулярно проводились встречи с руководством, где давали обратную связь. В нынешней почти нет подобных инициатив, что усложняет понимание стратегического направления. Что касается компенсаций, предыдущие работодатели предлагали более конкурентные зарплатные пакеты и бонусы. В данный момент приходится довольствоваться ограниченными возможностями для финансового роста. Ранее, помимо зарплаты, были приличные дополнительные льготы, такие как расширенные медицинские страховки и гибкий график. Здесь всё намного скромнее. Радует дружелюбная атмосфера в коллективе, но отсутствие структурированной обратной связи и слабая поддержка развития вызывают сомнения. Разница с предыдущими местами работы заметна: там заботились о профессиональном росте сотрудников. Здесь же кажется, что обучение и развитие остаются на личной инициативе. С ощущением, что можно было бы многое улучшить, продолжаю искать способы адаптироваться и быть полезным компании.
