С одной стороны, смог многому научиться и приобрести солидный опыт. Но многое было сложным. Чувства инвестированного времени и усилий часто сталкивались со стеной отсутствия поддержки. Больничные же вызывали постоянное напряжение – создавалось впечатление, что каждый раз их нужно было отстаивать, словно на суде. Честно говоря, не покидало ощущение, что профессиональное развитие зависело исключительно от личных амбиций и упорства, а не от корпоративной культуры и возможностей компании. Крайне важно, чтобы руководство понимало значимость заботы о сотрудниках и их эмоциональном благополучии. Ушел по собственному желанию, ощущая выгорание. Внутреннего ресурса на постоянное преодоление преград не хватило. Надеюсь, что со временем обстановка в компании изменится к лучшему и другие сотрудники смогут почувствовать себя более ценными и поддержанными.