Коллектив действительно души не чает друг в друге, создавая ощущение большой семьи, но на этом, к сожалению, позитивные моменты заканчиваются. Творческое проявление нашёл в оформлении презентаций: велись бесконечные дискуссии по выбору оттенка фона и типа шрифта, что придавало некие искорки повседневной рутине. Однако, бюрократическая волокита и нечеткость в постановке задач часто превращали работу в хаос. Медицинская страховка, несмотря на свои очевидные плюсы, не может компенсировать дефицит ясных инструкций и постоянные перекладывания ответственности среди уровней менеджмента. Чувствуется, что временные сотрудники компании недостаточно ценят, ведь для них здесь нет горизонтального роста и возможностей для развития.
