В начале всё выглядело многообещающе: чёткие регламенты, система внутренних бонусов, мотивационные программы. Но как только прошёл первоначальный энтузиазм, стало очевидно, что реальная ситуация далека от идеальной. Перспективы карьерного роста оказались размытыми, начальство мало уделяло внимание личным целям сотрудников. Неоднократно обращался за поддержкой в вопросах профессионального развития, но сталкивался с отговорками и бюрократией. Очень жаль, что потенциал сотрудников не используется по максимуму. Из-за недостатка обратной связи и реальных возможностей роста, дальнейшее пребывание в компании перестало выглядеть привлекательным. В итоге пришлось искать другие варианты на рынке труда, где действительно ценят развитие сотрудников и их стремления. Надеюсь, в будущем компания пересмотрит свои подходы и станет местом, где действительно можно расти и развиваться.
