История сотрудника
Процесс трудоустройства состоял из двух этапов: сначала собеседование с кадровым специалистом, затем встреча с будущим начальником. На следующий день после встречи получил предложение начать работу с понедельника, не забыв о документах. Заработная плата зависит от моей работы, обещают достойный доход. Первая рабочая неделя оказалась спокойной, начальник изредка интересовался моими делами.