Коллектив стремился работать сообща, но из-за постоянных смен приоритетов от руководства и отсутствия ясных целей это было сложно. Частые переработки мешали личной жизни, а дополнительные обязанности, которые приходилось выполнять без предупреждения, вымотали окончательно. Единственный плюс — это действительно открытое руководство, которое всегда готово выслушать, но, к сожалению, реальные изменения так и не наступают. Обещания улучшить условия и исправить проблемы остаются словами. Радость от успешных проектов быстро омрачалась новыми, неадекватно срочными задачами. Прощание с компанией стало облегчением, ведь стабильности и профессионального роста здесь найти так и не удалось.