История сотрудника
Когда пришёл в компанию, ожидания были высоки. Думал, найду место, где внутренние коммуникации четкие и прозрачные. Однако реальность оказалась иной. Прозрачность, которую обещали на собеседовании, исчезла в первый месяц работы. Большинство решений принимались за закрытыми дверями, а сотрудники узнавали о них постфактум. Однажды руководство неожиданно сменило курс проекта, но никому из команды заранее не сообщили. В результате вся работа за последние два месяца оказалась бесполезной. Такой непредсказуемый подход вызывал постоянное чувство неуверенности и тревоги. Хотелось бы видеть больше уважения к усилиям сотрудников. Было ещё одно неприятное событие. Коллега из моего отдела пытался достучаться до руководства с идеей, которая могла бы реально улучшить процесс. Но его просто игнорировали, даже не дав шанса изложить свою мысль. Это окончательно убедило меня, что мои профессиональные амбиции в этой компании не найдут достойного применения.