Особенное впечатление произвела система отпуска по болезни: здесь все организовано так, что больничный оформляется буквально за несколько кликов в онлайн-системе. В прошлых местах такие процедуры могли затянуться на недели, требуя лишних визитов к врачу и бумажной волокиты. Рабочие процессы также более прозрачны. Менеджмент активно предоставляет обратную связь и поощряет инициативу. Это заметно отличается от предыдущих компаний, где решения спускались «сверху», и сотрудникам приходилось догадываться о дальнейших шагах. Будучи временным сотрудником, я чувствую, что мой вклад ценят: на меня не смотрят как на временное неудобство, а рассматривают как полноценного участника командного процесса. В прошлом таком подходу явно не уделялось внимание, и временами возникало ощущение, будто я просто заполняю вакуум.