Рабочий коллектив — это, пожалуй, один из немногих плюсов. Коллеги энергичные, поддерживающие, всегда готовы помочь в сложной ситуации. Это, безусловно, придает энтузиазма и поддерживает моральный дух. Но здравоохранение здесь оставляет желать лучшего. Больничные получить крайне сложно, руководство скорее видит в этом личный недостаток, чем проблему здоровья сотрудника. Не раз приходилось выходить на работу больной, так как постоянные отказы в больничных демотивируют. Также нагрузка явно превышает нормы. Постоянные переработки в конце концов становятся просто частью рабочего процесса. Нет четкого разделения личного времени и рабочих обязанностей, что приводит к постоянному чувству усталости. Отсутствие внятных карьерных перспектив сводит на нет все усилия. Компания делает акцент на командную работу, но забывает о комфорте и здоровье своих сотрудников. Удаленный формат работы — это также не про них, несмотря на современные тенденции.