История сотрудника
С одной стороны, команда профессионалов и дружеская атмосфера — это большой бонус. Коллеги всегда готовы поддержать, а новички быстро вливаются. Однако, эффективность рабочих процессов оставляет желать лучшего. Очень часто задачи идут «под сукон», что замедляет выполнение проектов. Начальство обещает оперативные изменения, но годами ничего не меняется. Плюс ко всему, ощущается недостаток четкого планирования: срочные задачи появляются внезапно, нарушая рабочий график. Заработная плата соответствует рынку, но перспектива карьерного роста отсутствует. Радует, что выплата всегда вовремя, но мотивация работать долго здесь на исходе. В итоге, накопилось больше разочарований, чем воплощенных надежд.