Молочный переулок: отзывы сотрудников о работодателе

В прошлой компании менеджмент был ориентирован на жесткую структуру и выполнение задач без особого внимания к сотрудникам. В нынешней компании чувствуются доверие и уважение к каждому работнику. Например, мой непосредственный руководитель всегда открыт для диалога и поддержки, что помогает решать возникающие проблемы гораздо быстрее и эффективнее. На предыдущем месте работы ощущения локации и рабочего пространства не добавляли комфорта, а текущий офис предоставляет удобные условия. Просторные рабочие зоны и возможность работы удаленно влияют на продуктивность и сохраняют энергию. Стиль управления в этой компании более гибкий и направлен на развитие потенциала сотрудников. Здесь поощряют инициативу, дают свободу в принятии решений. Когда предложила оптимизацию одного из процессов, не только получила одобрение, но и помощь в реализации этой идеи. Такие моменты реально мотивируют и создают чувство принадлежности к коллективу.