Конечно, как и в любой другой организации, здесь не обошлось без сложностей. Одной из первых проблем стала нечеткость рабочих процессов на старте. Чувствовалась некоторая неорганизованность, но благодаря усилиям руководства и дружелюбной атмосфере в коллективе, ситуация быстро изменилась к лучшему. Улучшение общей эффективности произошло благодаря введению новых методов управления и оптимизации рабочих операций. Отдельно хочется отметить мощную поддержку со стороны коллег. Постоянное взаимодействие и обмен опытом помогли быстро адаптироваться и найти эффективные решения даже в самых затруднительных ситуациях. Сотрудничество здесь поощряет развитие профессиональных навыков и рост, что находит отражение в личных достижениях. Проблема со слишком формальным подходом к задачам тоже была достаточно ощутима в первое время. Однако с внедрением новых коммуникационных платформ, удалось выработать более гибкий и удобный формат общения, облегчивший повседневную работу.
