С одной стороны, есть плюсы, такие как профессионализм команды и наличие интересных проектов. Однако не обошлось и без трудностей. Основной проблемой стала непрозрачность внутренних коммуникаций. Часто решения принимались за закрытыми дверями, что создавало ощущение недооцененности и замкнутости. Пришлось инициировать регулярные встречи с руководством, чтобы получать более четкую информацию и участники команды чувствовали себя более включенными в процесс. Также сталкивалась с непонятными инструкциями и ожиданиями, что вводило в замешательство. После нескольких неудачных попыток, настойчиво просила подробные объяснения по задачам и это немного улучшило ситуацию. Команда в целом отличалась профессионализмом, но отсутствие четкой коммуникации серьезно снижало эффективность работы. Важно, чтобы руководство пересмотрело свою политику взаимодействия с сотрудниками. Пусть это будет полезным уроком для всех сторон.