Обещали четкий график и поддержку коллектива. На деле рабочий день растягивался безо всякой системы. Оперативные запросы и срочные задачи сваливались непредсказуемо и в самые неподходящие моменты. Коллеги изначально показались дружелюбными, но с течением времени стало очевидно, что каждый за себя. Совмещение задач осложнялось, помощь у более опытных сотрудников добывалась с боями. Руководство подводило с обратной связью, а когда удавалось её получить, она носила не конструктивный, а скорее обвинительный характер. Иногда приходилось по несколько раз напоминать о важных встречах или проектах. Бонусную систему не следовало воспринимать всерьез: премии начислялись по загадочным принципам. Были моменты, когда ощущалась несправедливость, и мотивация падала. Нагрузка становилась неподъемной, а за переработки не вознаграждали должным образом.
