Монтерра: отзывы сотрудников Уфа

Вначале всё казалось идеально: коллектив дружелюбный, всегда готов помочь новичкам. Однако со временем эта внешняя лоскутность начала трещать по швам. Руководство требует бесконечного перегара, рабочий день часто не заканчивается после официального времени. Внутренние процессы оставляют желать лучшего — хаос и непродуманность. Хороший пример — совещания, которые могут затягиваться на неопределённое время без видимого результата. Ещё возникает ощущение, что отсутствие обратной связи и поддержки со стороны руководства становятся причиной постоянного чувства недооцененности. Этот подход убивает любую мотивацию. Кстати, премии выплачиваются не вовремя или не выплачиваются вообще. Часто встречаются ситуации, когда новые интересные предложения сотрудников просто не принимаются всерьёз. Несмотря на дружелюбие коллег, в такой обстановке сложно сохранять энтузиазм. Думаю, компании нужно пересмотреть свои приоритеты и методы работы, чтобы действительно стать местом, куда хочется возвращаться каждый день.