С одной стороны, коллектив дружелюбный и готов всегда помочь. Наличие обучающих курсов явно улучшает профессиональные навыки. Но, есть и минусы, которые сложно игнорировать. Оплата труда оставляет желать лучшего. Несмотря на обещания повышения зарплаты, реальные цифры не менялись долгое время. Работа на одном уровне оплаты при растущих обязанностях вызывала сильное разочарование. Руководство, к сожалению, не всегда адекватно реагировало на сообщения о перегрузке сотрудников. Кроме того, конфликтные ситуации с коллегами или начальством разрешались медленно и не всегда справедливо. Часто складывалось ощущение, что проблемы замалчиваются, а не решаются. Для примера, при конфликте с коллегой по проекту, руководитель не смог объективно оценить ситуацию, что привело к дополнительному стрессу. Безусловно, компания даёт опыт, но в обмен на него требует слишком много. В конце концов, постоянные переработки и непризнание усилий взяли верх, и было принято решение уйти.
