Морозов Дмитрий Курган

История сотрудника
С одной стороны, гибкий график позволяет адаптировать рабочие часы под личные нужды, что особенно важно для меня. С другой стороны, не нравится негибкость некоторых руководителей. Как человек, который ценит конструктивную критику, сталкивалась с ситуациями, где реальной обратной связи не хватает. Например, однажды неделю работала над проектом, и когда предъявила результаты, не услышала конкретных рекомендаций по улучшению. При этом рабочий процесс динамичный и разнообразный, что иногда вдохновляет. Яркий момент — совместная работа над корпоративным мероприятием. Несмотря на стресс, удалось почувствовать командный дух, каждый был готов помочь. В то же время организация рабочего пространства оставляет желать лучшего: часто приходится работать в шумной обстановке. Новым сотрудникам не всегда уделяют достаточно внимания, иногда приходится решать вопросы самостоятельно. Хочется больше поддержки от руководства. В целом, компания подойдет тем, кто готов к непредсказуемым вызовам и умеет адаптироваться.