Морозова Марина Олеговна Тула

История сотрудника
Даже на временной позиции заметил существенные различия по сравнению с предыдущими местами. В старой работе больше ценился вклад каждого сотрудника. Здесь же новичков воспринимают как временную помощь, что снижает мотивацию. В предыдущем месте поощряли инициативу и творчество, тогда как здесь все четко по регламенту. Бонусная система в новой компании выглядит неплохо, но за годы работы на прошлом месте несколько раз получал дополнительные отпускные дни и подарочные сертификаты за заслуги. Здесь только раз выдали премию за конец года. Взаимоотношения с коллегами складываются менее дружески, чем привык. В предыдущей компании часто устраивали командные обеды и корпоративы, что способствовало созданию сплоченного коллектива. Сейчас общение ограничивается сугубо рабочими вопросами. В общем, работа оставляет нейтральное впечатление: стабильность на высоком уровне, нет прежнего чувства удовлетворения от работы и развития.