Руководство всегда на связи, открыто для конструктивной критики, поддерживает инициативы. Коллеги дружелюбные, помогают освоиться. Конфликты решаются быстро, не создают напряжения. Система поощрений мотивирует стараться. Все стараются поддержать друг друга, атмосфера располагает к продуктивной работе. Наличие обратной связи делает сотрудничество приятным, каждый чувствует себя важной частью команды.