Мостоотряд-69: отзывы сотрудников о работодателе

Среди них выделяется разработка системы управления для логистического комплекса. Было любопытно работать с новыми технологиями и наблюдать, как на глазах меняются процессы. Однако, стоит отметить, что ожидания от участия в таких проектах часто не оправдывались. Регламенты здесь слишком жёсткие. На первый взгляд, кажется, что это улучшает организацию труда, но на практике такое ощущение, что творчество и нестандартные подходы просто подавляются. Большая часть времени уходила на выполнение рутинных задач по инструкции вместо того, чтобы сосредоточиться на инновациях. В итоге, несмотря на все усилия и вложенные силы, ощущение удовлетворённости работой не пришло. Проекты интересные, но из-за строгих регламентов и ограниченных возможностей для креативности, привнести что-то действительно своё очень сложно.