История сотрудника
Желание увеличить возможности в системе рангов и премирования. Требуется улучшить отношения с сотрудниками и увеличить уровень оплаты труда. Необходимо сократить количество внутренних проверок.
История сотрудника
В компании действует система премирования и обширный социальный пакет для сотрудников. Гибкий график работы, который идеально сочетается с личными обязанностями. Работа оформлена по всем правилам, а зарплата выплачивается регулярно и без задержек. После испытательного срока и зачисление в штат предоставили все нужное.
Для повышения уровня безопасности, предотвращения случаев мошенничества и обеспечения удобства работы с сайтом для всех представителей компаний Elsolo требует регистрации и проверки компании