@guest-0c8d5fee36
История сотрудника
Постоянный стресс и дедлайны уже на третьей неделе стали нормой. Неподготовленные совещания и путаница в задачах усложняют работу. Видела, как коллеги уходит домой за полночь, пытаясь успеть все сделать. Причем, если техника ломается, починка может занимать дни, что еще более выбивает из колеи. Особенно запомнился момент, когда сервер упал прямо в разгар проекта, и эта паника осталась в памяти навсегда. Руководство иногда откровенно игнорирует предложения сотрудников. Технологическое обеспечение на приличном уровне, но оно никак не компенсирует общий хаос и отсутствие координации. Трудно что-то улучшить при такой атмосфере. В конце концов, единственным выводом стало ясно: стабильность там не найти, а нервы при этом тратятся значительно.