Достичь некоторых важных целей удалось, но процесс был порой неоправданно усложнён. Уровень оплаты соответствовал задачам, но роста надёжных перспектив не наблюдалось. Время от времени приходилось сталкиваться с нефункциональными методами управления. Это тормозило выполнение задач и снижало общую мотивацию. Общий опыт работы ценен, но долгосрочные карьерные ожидания остались неподтверждёнными.