Отличный социальный пакет, заботятся о здоровье сотрудников, например, предлагают ДМС. Часто обсуждают с нами планы компании, это поддерживает чувство вовлечённости. Руководство делится видением будущего, что мотивирует и позволяет выстраивать карьерные планы. Перспективы компании внушают доверие, постоянно открывают новые филиалы. Бонусы за производительность, поощряют инициативу. Коллеги оптимистичные, амбициозные, это заряжает энергией и способствует развитию.