Участие в нескольких крупных проектах помогло развить навыки управления временем и командой. Сотрудничество с коллегами порой было сложным, но также дало возможность научиться более эффективному взаимодействию и компромиссам. Рабочие часы соответствовали стандартному графику, хотя не всегда удавалось вовремя уйти с работы из-за высокой загруженности. Компания дала шанс реализовать несколько задумок, что принесло некоторое удовлетворение. Однако иногда казалось, что руководство не всегда прислушивалось к мнению рабочих специалистов. Это в конечном итоге привело к некоторой демотивации. В итоге, несмотря на приобретённые навыки и опыт, чувства полного удовлетворения не было.
