Коллектив показался дружным, и первое время руководство даже проявляло интерес к моему обучению. Однако, со временем стало очевидно, что реальной поддержки развития нет. Все обещания о повышениях или дополнительных обучениях оставались лишь на словах. Каждая попытка вывести на разговор о карьерных перспективах заканчивалась общими фразами без конкретики. Мотивационные тренинги проводились "для галочки", и инициативу в внедрении изменений никто не поощрял. Постоянная неопределенность и отсутствие прозрачности в политике компании заставляли чувствовать себя ненужной и незаметной. Со временем начало казаться, что мои усилия остаются без внимания и важности. Этот опыт разочаровал и привел к решению уйти. Смена работы дала вздохнуть свободнее и осознать, насколько важна поддержка развития для профессионального и личного роста.
