Основная трудность — это очень слабая коммуникация внутри команды и с руководством. Зачастую задачи попросту неясны, что приводит к ошибкам и задержкам. При этом обратную связь получить почти невозможно. Система оплаты труда разочаровала. Зарплаты не индексируются, премии отсутствуют. Ощущение, что руководство не ценит вклад сотрудников. При этом нагрузка постоянно растет, что сильно ухудшает моральное состояние. Проблемы с рабочими инструментами никогда не решались оперативно. Приходилось ждать месяцами, чтобы заменить элементарное оборудование. Такая "поддержка" со стороны IT-отдела также тормозит рабочие процессы. Каждый раз, когда пыталась инициировать изменения или предложить что-то для улучшения, идеи оставались незамеченными. Приняла решение о смене места работы и не жалею. Главный вывод: иногда важно вовремя уйти, чтобы найти там, где действительно ценят и поддерживают.
