Первое, что бросилось в глаза, — недостаточная чистота в офисе. Общественные зоны часто оставались беспорядочными до конца дня. Обратилась в отдел кадров с просьбой усилить уборку, и на удивление, они быстро отреагировали, заключив договор с новой клининговой фирмой. Теперь офис всегда чистый и уютный. Проблемы с обратной связью также не заставили себя долго ждать. Начальство редко делилось мнением о моей работе, что вызывало неуверенность. После откровенного разговора с руководителем ситуация изменилась. Начали проводить регулярные встречи, где обсуждали мою работу и давали полезные рекомендации. Это значительно повысило мою уверенность. В общем, несмотря на некоторые трудности, компания продемонстрировала готовность к изменениям и умеет слушать своих сотрудников. Остается надеяться, что и в будущем решения будут приниматься так же оперативно и результативно.