История сотрудника
Преимущества явно видны: зарплата выше среднего по рынку, а соцпакет приличный. Однако, управление всегда оставляет желать лучшего. Часто решения принимаются спонтанно, без учета мнения сотрудников. Прозрачность внутренних коммуникаций практически отсутствует. Например, информацию о важных изменениях можно узнать только через слухи в курилке. Командный дух ощущается, но он неоднородный. В некоторых отделах коллеги действительно поддерживают друг друга, в других начинается нездоровая конкуренция. Ожидания от сотрудников явно не всегда совпадают с возможностями для роста. При этом работа в команде нередко сводится к тому, что инициатива оказывается наказуемой. В целом, опыт в компании не стал настолько отрицательным, чтобы отговаривать кого-то от работы здесь, но и не настолько позитивным, чтобы рекомендовать. Специалистам, ориентированным на профессиональный рост и прозрачное взаимодействие, лучше поискать другие варианты.