Первые пару месяцев всё шло гладко, руководство проявляло явный интерес к развитию сотрудников. На тренингах рассказывали о карьерных перспективах, в которые хотелось верить. Но со временем реальность начала отличаться от обещаний. Обратная связь от начальства была, но её качество оставляло желать лучшего. Часто услышать что-то кроме общих фраз было невозможно. Особенно запомнился один случай. После выполнения важного проекта предоставил несколько предложений по улучшению процесса. На встрече о начальству это понравилось, но ничего из предложенного не воплотили. Поддержка, казалось, была лишь на словах. Ощущение, что мои усилия никому не нужны, всё усиливалось. Коллеги были дружелюбны, но и тут возникло ощущение, что каждый сам за себя. Из-за этого было трудно полагаться на кого-то в сложных ситуациях. Итог: опыт интересный, но не без разочарования. Вертеть хочется, что ситуация изменится для будущих сотрудников.
