Музыка Лариса Викторовна Лесозаводск

История сотрудника
Первоначально всё выглядело привлекательно: поддержка коллег, гибкий график. Однако, проблемы стали появляться. Основной сложностью оказались частые переработки. Гибкий график на практике означал, что работать приходилось много, и конца рабочему дню не было видно. Задания часто добавлялись бесконечно, из-за чего планировать личное время становилось невозможным. Еще одна проблема — недостаток четкой коммуникации и систематизации. Обратная связь от руководства и коллег была редкой и неполной, из-за чего принятие решений усложнялось. С поддержкой тоже не всё гладко. Коллеги были дружелюбны, но помощь оказывалась редко, поскольку каждый погружен в свои задачи. Это создавало чувство изоляции. Для решения этих проблем предложила перераспределение объема работы, улучшение коммуникационных каналов. Временное улучшение наступило, но системного решения так и не было найдено.