Коллектив встретил тепло, а задачи были интересными. Рабочее место культовое, ноутбук новый, кресло удобное. Но вскоре начали проявляться скрытые проблемы. Руководство оказалось далеким от сотрудников и неслушающим. О зарплате быстро пришлось забыть, ибо переработки не оплачивались. Система премирования невнятная, непонятно, за что хвалят и наказывают. Коллеги быстро выгорали, текучка не прекращалась. Рутина заменила творческие задачи, инициативы глушились. Возникало ощущение, что тебя не замечают и не ценят. Постепенно мотивация снижалась, радость от работы исчезала. Ушёл, понимая, что ждать улучшений бесполезно. Заботиться о здоровье и личном времени компании не нужно. Разочарование настигло, потому что хотелось большего. В коллективе много хороших людей, но внутренние проблемы делают работу токсичной. Ради собственного благополучия пришлось искать новое место.