Прозрачная система поощрений, регулярные обсуждения с руководством о личных планах и целях. На встречах всегда чувствуется уровень компетенции наших руководителей, нет формального подхода, только реальный интерес. Мотивация через признание достижений и понятные критерии оценки. Можно всегда задать вопросы по карьерному росту, услышать профессиональные советы. Такое внимание к каждому подчеркивает персонализированный подход, ощущаешь настоящую поддержку.