Награда центр: отзывы сотрудников о работодателе Иркутск

Местами интересные проекты и неплохие возможности для развития, но стресс зашкаливает. Корпоративная культура напоминает качели: то вверх - когда начальство хвалит, то вниз - когда горишь на дедлайнах. С коллегами отношения теплые, но командный дух слабоват. Креативить приходилось даже во сне, а неестественные сроки превращали дни в марафон без финиша. Запомнился случай с презентацией, когда за ночь родилась идея вообще наизнанку повернуть концепт. Её похвалили, но на почве усталости хотелось плакать. В конце концов, усталость и постоянные эмоциональные качели заставили пересмотреть приоритеты. Поэтому выбрала уход: не уверена, что наше сотрудничество могло продолжаться, не разрушая внутреннюю гармонию.