Нарлы Татьяна Сергеевна Лесной Городок

История сотрудника
В предыдущем месте зарплата хоть и была немного меньше, но регулярные премии и прозрачная система бонусов компенсировали это. Здесь обещали горы золотые, но в реальности — обычный оклад и никакого намека на дополнительные выплаты. Стиль управления оставляет желать лучшего. В прошлом офисе руководители всегда были открыты к диалогу, обсуждали проблемы и слушали предложения. Здесь же инициативу не особо ценят. Помню, как предложила идею по улучшению рабочего процесса — в ответ лишь холодный взгляд и формальная отговорка. Чувствую себя просто винтиком в системе, и это демотивирует. Коллеги тоже не особо дружелюбны. В прежнем коллективе была настоящая семейная атмосфера, где всегда можно было рассчитывать на поддержку. Здесь все держатся сами по себе, будто боятся поделиться опытом. Такое ощущение, что каждый сам за себя.