С одной стороны, коллектив действительно дружный, и ты чувствуешь себя частью команды. С другой стороны, ожидания часто не совпадали с реальностью. Зарплата, хоть и соответствует рыночным условиям, не компенсирует постоянное чувство усталости и беспокойства. Планирование задач нередко бывает хаотичным, что приводит к стрессу и переработкам. Несмотря на несколько достойных проектов, ощущение бесконечной гонки за дедлайнами подрывает моральный дух. Коммуникация внутри коллектива оставляет желать лучшего, и порой кажется, что твой вклад недооценен. Руководители часто меняют свои приоритеты, оставляя сотрудников в замешательстве. Уходила с чувством облегчения, но и с сожалением, так как оставила там много усилий и времени. Хотелось бы, чтобы компания пересмотрела свои подходы к управлению и распределению задач, тогда работа там могла бы приносить больше удовлетворения.
