Наша Мама: отзывы сотрудников о работодателе Смоленск

Несмотря на обещания тесного сотрудничества, коллеги чаще всего предпочитали работать в своём "замкнутом" режиме. В других местах всегда существовало какое-то взаимодействие, обсуждения и совместное решение проблем. Здесь же всё решение вопросов почти всегда ложится на одного человека, без поддержки. Частенько приходилось работать сверхурочно. В предыдущих компаниях переработки были редкостью и компенсировались дополнительными днями отпуска или премиями. В этом месте переработки просто принимались как должное, без какой-либо компенсации или хотя бы благодарности. Начальство казалось незаинтересованным в переложении нагрузки со своих сотрудников. Ещё один момент: часто возникало ощущение, что вся коммуникация с руководством сводится к формальным встречам. В других местах всегда ценили открытое общение — здесь же чувствуется напряжённость и формализм. В общем, рабочая атмосфера и условия здесь оставляют желать лучшего.