С одной стороны, здесь действительно можно найти интересные задачи и людей с огоньком в глазах. Но, честно говоря, сладкого было маловато. Заболеть и взять больничный — настоящий квест. Руководство, будто не из нашего времени, видит в этом чуть ли не саботаж. Запомнился случай, когда мы разрабатывали презентацию для крупного клиента. Команда трудилась днями и ночами, в каждом слайде — частичка души. Но когда настал час "Х", клиенту представили не нашу версию, а что-то, составленное из базовых шаблонов. Когда начали разбираться, нас просто проигнорировали. Это очень демотивировало. Ощущение себя в режиме бесконечного дедлайна стало нормой. На общие собрания чаще звучали восторженные речи о безграничных возможностях, а не искренние разговоры о проблемах. В какой-то момент почувствовал, что больше собираю стресс, чем опыт.
