Научно-Технический Центр Разработка Сложных Систем: отзывы сотрудников Орел

Ежедневная рутина была непрерывным потоком срочных задач, часто без ясных инструкций. Начальство проявляло откровенное невнимание к личным нуждам сотрудников, заставляя работать сверхурочно без дополнительной компенсации. Помню ситуацию, когда просили остаться в офисе до полуночи ради завершения малоценного проекта. Платят ниже среднего по отрасли, и повышения ждать бессмысленно. На протяжении нескольких месяцев не получила никакого профессионального роста, в отличие от обещанного на собеседовании. Коллектив в большинстве случаев замкнутый, любой вопрос встречается с недовольством или пренебрежением. Нет ощущения команды, каждый сам за себя, что подрывает моральный дух. Если что-то и радует, так это только то, что теперь этот этап жизни позади.