Наумчик Светлана Игоревна Тверь

История сотрудника
Инфраструктура офиса действительно впечатляет: просторные кабинеты, удобные зоны отдыха, современная техника. Но на этом положительные моменты, пожалуй, заканчиваются. Условия труда оставляют желать лучшего. Рабочий день нередко затягивается, переработки стали обычным делом. Коллеги вежливо это называют «гибким графиком», но на деле это значит, что расписание непредсказуемо. Социальные гарантии предусмотрены, но они минимальны. Отсутствие четкой системы мотивации, отсутствие роста зарплаты — это демотивирует. Обучение и развитие сотрудников тоже не на высоте. Вводный курс поверхностный, а помощь от старших коллег редкость, каждый занят своими делами. Менеджмент действует от случая к случаю. Кажется, никто не знает, в каком направлении идет компания. Сотрудники часто не понимают и не разделяют цели руководства. Атмосфера в коллективе напряженная, сплоченности практически нет.