Не Школа Барабанов (ИП Хорчина Элеонора Викторовна) Симферополь

История сотрудника
Зарплата выше среднего по рынку, но управление оставляет желать лучшего. Руководство часто меняет приоритеты, что вызывает путаницу и задержки в выполнении проектов. Рабочие процессы не оптимизированы, из-за чего приходится тратить много времени на рутину. Проблемы с грамотной организацией рабочего времени сильно мешают эффективной работе. Возможности для карьерного роста ограничены, хотя обучение довольно качественное и бесплатное. Несмотря на современные офисы и хорошую технику, иногда все равно возникает чувство перегруженности. В отсутствие четких инструкций и задач, слишком много распоряжений приходится уточнять и переделывать, что отнимает силы и время. В целом, работа приносит удовлетворение, но с течением времени накапливается усталость от низкой эффективности процессов.