Не Школа Гитары (ИП Мячев Роман Александрович): отзывы сотрудников о работодателе

Одна из самых главных — это отсутствие четкой коммуникации между отделами. В первые месяцы приходилось часто просить коллег помочь в решении вопросов, которые можно было бы урегулировать быстрее при хорошей коммуникации. Но благодаря инициативам от команды и руководства, ситуация изменилась. Еженедельные собрания и четкий регламент задач помогли значительно улучшить взаимодействие. Другой вызов - большая нагрузка в пиковые периоды. Бывали моменты, когда казалось, что не выдержу. Однако поддержка коллег и дух взаимопомощи в коллективе помогли справиться. Всегда было приятно видеть, как команда объединяется для достижения общей цели. Вместе решали задачи и делились опытом, что помогало не только освоиться, но и значительно улучшить работу всей команды. Отличный командный дух также проявляется в том, как компания относится к развитию сотрудников. Коллеги готовы делиться знаниями и опытом, что способствует как личному, так и профессиональному росту.