Не Школа Kids (ИП Такабаев Даниил Ильгизарович) Казань

История сотрудника
Поначалу всё было прекрасно: дружный коллектив, интересные задачи, чувство значимости. Однако через пару лет я начала замечать, что карьерные перспективы здесь весьма туманны. Мне казалось, что мой упорный труд и вклад в компанию будут замечены руководством. Но, несмотря на переработки и инициативу, повышения так и не последовало. Вместо этого я наблюдала, как менее опытные, но болеющие за свою карьеру люди обходили меня. Это начало угнетать. Особенно запомнился случай, когда проект, требовавший месяцами усилий и ночей без сна, передали новому сотруднику, потому что он был "ближе к руководству". Мои старания и энтузиазм растворились в разочаровании и ощущении незаслуженной депрессии. Теперь, когда оглядываюсь назад, замечаю, что многие коллеги испытывали подобное. Возможно, проблема лежит в культуре компании. Но пока что я продолжаю работать, надеясь на лучшее.