Не школа вокала (ИП Доржиева Александра Владимировна): отзывы сотрудников о работодателе Улан-Удэ

С одной стороны, предоставляются возможности для профессионального развития, часто предлагают тренинги и курсы. Однако, усилия не всегда оцениваются по достоинству, что мешает ощущению карьерного роста. Рабочая нагрузка иногда кажется несоразмерно большой относительно уровня компенсации. Внутренние процессы могут быть медленными, что приводит к затягиванию выполнения задач. Командная динамика оставляет желать лучшего — нередко возникают конфликты, которые руководство не всегда спешит разрешать. В целом, компания дает старт для роста, но имеются серьезные недостатки, как в управлении, так и в командной работе.