Ставят на развитие сотрудников, четкие карьерные лестницы, регулярные курсы. Поддерживают инициативу, ценят новые идеи. Ощущение принадлежности, работаешь, понимая цели компании. Команда как семья, друг за друга горой. Прозрачная система мотивации, поощрения за реальные результаты, а не за процесс. Приветствуют обсуждения, открыты к диалогу. Уважение ко времени работников, разумный баланс задач и времени.