Нечепурнова Татьяна Витальевна Тула

История сотрудника
Прежде всего, здесь царит довольно приятная атмосфера. Коллеги действительно дружелюбные и всегда готовы помочь при необходимости. Это определённый плюс, который облегчает адаптацию на новом месте. Тем не менее, стиль управления вызывает неоднозначные чувства. С одной стороны, начальство часто старается быть в курсе всех дел и активно участвует в процессах. Это может быть хорошо, когда нужен оперативный отклик или решения требуют срочности. Но иногда создаётся ощущение чрезмерного контроля и недостатка доверия к сотрудникам. Переходя к поддержке новых сотрудников, нельзя не отметить, что введение в курс дела занимает больше времени, чем хотелось бы. Инструкциям часто не хватает конкретики, и приходится задавать много вопросов, чтобы понять нюансы. Это немного затрудняет работу в самом начале. В общем и целом, пока что впечатления скорее положительные, но есть куда расти. Лично мне не хватает немного больше свободы и структурированности в обучении.