Начнем с положительного: коллектив в основном дружелюбный и готов помочь, что придает работе атмосферу взаимопомощи. Зарплата тоже выше среднего по рынку, что всегда приятно. Однако на этом плюсы, пожалуй, заканчиваются. Руководство предпочитает авторитарный стиль управления, что часто приводит к конфликтам и внутреннему напряжению среди сотрудников. Мнение подчиненных редко берут в расчет, что демотивирует и снижает продуктивность. К профессиональному развитию компании отношение явно прохладное. Обучение и тренинги почти отсутствуют, приходится учиться всем тонкостям работы самостоятельно. Зато требования к эффективности и результатам высокие. Также бросается в глаза отсутствие ясности в распределении обязанностей и неадекватный объем работы. Часто приходилось оставаться сверхурочно, чтобы выполнить все задачи. Вдобавок, карьерный рост здесь скорее миф, чем реальность. Взлететь по карьерной лестнице удается лишь избранным и особо настойчивым.