История сотрудника
Сфера деятельности была интересной, и проекты позволяли развивать как экспертные знания, так и управленческие навыки. Вклад в командную работу неоднократно отмечался руководством, что принесло чувство удовлетворения от выполненной работы. Карьерный рост был заметным: спустя пару лет усилий стало возможным занять руководящую должность. Несмотря на это, чувство полного профессионального удовлетворения так и не появилось, что послужило импульсом для поиска новых возможностей. Воспоминания о компании останутся в основном положительными, хотя иногда не хватало гибкости и признаков чуткости к сотрудникам.