Нехамкин Дмитрий Вячеславович Симферополь

История сотрудника
Часто приходилось сталкиваться с нехваткой ресурсов для выполнения задач. Доступ к необходимым программам и инструментам ограничен, что затрудняет продуктивность. Политика по возмещению расходов крайне неудобная и бюрократическая. Требуется масса документов и времени для получения компенсации, что выбивает из колеи. Также беспокоит постоянная нехватка сотрудников, из-за чего нагрузка возрастает. Руководство на это не реагирует, что создаёт атмосферу напряжённости. Неоднократно приходилось оставаться после рабочего дня, чтобы завершить проекты, но переработки остаются незамеченными и неоплачиваемыми. Кроме того, коммуникация между отделами оставляет желать лучшего. Информация теряется, а координация между командами отсутствует. Это вызывает регулярные задержки и недопонимания. Работая здесь, чувствовал себя заложником ситуаций, которые не мог контролировать. К сожалению, такой опыт не вдохновляет.