У компании здорово отлажена программа удержания сотрудников, четко продуманные стратегии мотивации. Обсуждать ошибки не страшно, только полезно, помогает расти. С графиком отпусков проблем никаких, всегда согласуют заранее, никто не перестраховывается. Соблюдение трудового законодательства на высшем уровне, контроль строгий, но честный.